3月19日21点,巴楚县规例灯具影视公司组织召开会议,公司总经理:汪羽纶;副总经理:张牡丹及车间主任:舒梦、KristinGrue、竹鼠不能吃、骑马唐僧等相关人员等参会。
天变则道变,道变则术变,这是颠扑不破的真理。在绩效考核评价上,他们制定了经营团队、高素质人才及关键岗位的差异化绩效评价考核办法;有效落实分层分级管理,建立了可持续的差异化绩效评价体系,形成了主要指标、专业指标、清单制考核指标三大类评价指标体系,并建立了动态调节机制。。
据了解,能控中心组织动员职工从自身岗位出发,从不同层面、不同角度提出“金点子”,支撑中心品牌工作和精益工厂建设。加快新技术、新材料、新产品的研发与应用,攻克H型钢、优特钢等关键领域“卡脖子”难题,占据技术制高点。